INPS assume, non serve la laurea: assistenti tecnici a 23.212€ lordi annui | Posto fisso garantito

L’INPS apre le porte a 26 assistenti tecnici a tempo indeterminato con diploma. Scopri requisiti, prove e come candidarti per un’opportunità unica nel pubblico impiego.

INPS assume, non serve la laurea: assistenti tecnici a 23.212€ lordi annui | Posto fisso garantito
L’INPS apre le porte a 26 assistenti tecnici a tempo indeterminato con diploma. Scopri requisiti, prove e come candidarti per un’opportunità unica nel pubblico impiego.L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha avviato un’importante procedura concorsuale per potenziare le proprie strutture, prevedendo l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 26 assistenti tecnici. Queste figure sono essenziali per le esigenze edilizie, impiantistiche e di progettazione dell’ente. L’iniziativa rientra in un piano di reclutamento più ampio che mira a circa 4.800 assunzioni totali. Un elemento distintivo del concorso è la sua struttura semplificata: una sola prova scritta e l’assenza del colloquio orale, rendendo il processo di selezione più diretto.

I posti sono distribuiti su gran parte del territorio nazionale e presso la direzione generale dell’INPS. Le sedi interessano regioni come Abruzzo, Campania, Lazio, Lombardia, Sicilia e molte altre, coprendo quasi tutta l’Italia. Ogni candidato dovrà scegliere una sola sede al momento della domanda, scelta che sarà vincolante per la graduatoria finale.

Requisiti e struttura del concorso INPS

Per partecipare al concorso INPS, sono necessari i requisiti generali di accesso al pubblico impiego, tra cui cittadinanza italiana o UE, godimento dei diritti civili e politici, e idoneità fisica. Il requisito più specifico è il diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito presso istituti tecnici o professionali. Sono ammessi, ad esempio, i diplomi per geometri, quelli di istituti tecnici industriali a indirizzo edile o di istituti professionali del settore industria e artigianato con specializzazioni pertinenti come “manutenzione e assistenza tecnica” o “impianti e servizi tecnici civili”. I titoli stranieri sono ammessi previa procedura di riconoscimento.

La selezione si articola in due fasi: una prova scritta e la valutazione dei titoli. Il punteggio massimo complessivo è di 40 punti, con la prova scritta che ne attribuisce fino a 30 e la valutazione dei titoli fino a 10. Solo chi supera la prova scritta accede alla fase successiva.

La prova scritta, informatizzata e a quesiti a risposta multipla, verifica le competenze tecniche. Le materie includono normativa urbanistica ed edilizia, tecnologie costruttive, impiantistica civile, disegno tecnico (2D e 3D), principi di Building Information Modeling (BIM), contratti pubblici, sicurezza sul lavoro, estimo, informatica di base e lingua inglese. Per superare l’esame è richiesto un minimo di 21/30.

Come presentare la domanda e cosa aspettarsi

Come presentare la domanda e cosa aspettarsi

Il processo di domanda: dalla presentazione alle aspettative future.

 

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento InPA. L’accesso richiede SPID, CIE o CNS. Il termine ultimo per l’invio è fissato al 21 gennaio, entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del bando. È indispensabile disporre di una PEC intestata al candidato o di un domicilio digitale per tutte le comunicazioni ufficiali.

La valutazione dei titoli può aggiungere fino a 10 punti al punteggio finale. Saranno considerati la votazione del diploma, con premi per risultati migliori, eventuali titoli universitari tecnici (es. ingegneria, architettura) e master universitari pertinenti. Di particolare rilievo sono le certificazioni professionali, in particolare quella di BIM Specialist, sempre più richiesta nella Pubblica Amministrazione per la gestione di opere complesse.

Al termine della procedura, l’INPS pubblicherà le graduatorie di merito, distinte per sede, sul Portale InPA e sul proprio sito. Tali graduatorie avranno una validità biennale. I vincitori saranno assunti a tempo pieno e indeterminato come assistenti tecnici, con un periodo di prova di quattro mesi, superato il quale l’assunzione sarà confermata.